仕事・共同作業
準備をしながら、得意な人に手伝ってもらう。
10のタイプTYPE 09
自分をひらく ＋ 場を整えて導く
甘え上手なまとめ役
頼れる余白のある、世話役。
段取りを持ちながら、人の助けも受け取る出し方。準備をする人であっても、すべて自分で完結させる必要はありません。
タイプの一般説明です。特定の人の診断結果ではありません。
判定の条件
基本の上位2指標がともに60以上で、1位と2位の差が15点未満、2位と3位の差が10点以上。 回答不足・中立回答が多い場合の保留を先に判定します。採点の詳細
01
この出し方の、強み。
場を整えることと、人の出番を受け入れることの両立。
02
偏ったときは。
親しさに頼ってお願いし、役割分担が曖昧になることも。
実際に起きたことの判定ではなく、気をつけて眺めるためのヒントです。
03
関係のなかの、あなた。
友人関係
幹事をしつつ、自分も人を頼る。
恋愛・親しい関係
世話をするだけでなく、してもらう側にもなる。
学校や趣味の共同作業にも読み替えられます。恋愛欄は親しい関係での仮説で、経験の有無や相性を判定したものではありません。
次の会話で、ひとつだけ。
頼み事に「難しければ断って大丈夫」を添え、相手が選べる余地を残してみる。
全部を伸ばす必要はありません。試したいときに、小さく。企画のキャプテン
企画のキャプテンに比べ、他者の働きかけを受ける余地が目立ちます。
今の自分は、どの出し方に近い？
40の問いに答えてみる原動画を参考に、質問・採点・タイプを独自設計した自己観察コンテンツです。公式診断ではなく、心理検査としての妥当性は未検証です。得点は人格の優劣や魅力の総量を表しません。